Opleiding
De thema’s uit mijn opleidingsaanbod gaan steeds over het gewone leven. Iedereen heeft ambitie, stress, kwaliteiten, onzekerheid, humor, sympathieën, irritaties,…
Wat ons drijft en wat ons begrenst is bij iedereen hetzelfde en te herleiden tot eenvoudige beelden. De manier waarop we dit doen is even uniek als onze vingerafdruk.
Zodra mensen in interactie
gaan ontstaan er dynamieken zowel groepsdynamisch als interpersoonlijk. Meer
zelfkennis en meer inzicht in groepsdynamiek kan een positieve drive geven aan
motivatie, voldoening en werksfeer.
Hier ben ik bijna 40 jaar gepassioneerd mee bezig, sinds 2004 op
zelfstandige basis.
Een “peut” op de werkvloer???
Vanuit een degelijke achtergrond en mijn mensgerichte benadering slaag ik er meestal in om een aangename en veilige leeromgeving te creëren. Theorie dient als kader ter consolidatie en heeft pas effect wanneer mensen geraakt worden in hun nieuwsgierigheid, in hun verlangen tot groei. Deelnemers voelen zich aangesproken in hun verantwoordelijkheid en leren deze op te nemen voor zichzelf, naar hun collega’s en naar de organisatie met een “gezond rendement” als resultaat...